E-Commerce Manager (m/w/d)
- Micro Mobility Systems D GmbH
- micro mobility GmbH
- Berufserfahrung
Wir bieten unseren Kunden hochwertige innovative Produkte im Bereich der urbanen Mobilität für alle Altersgruppen, sowie einen individuellen Service. Als einer der wenigen Hersteller bieten wir unseren Kunden einen Reparatur- und Ersatzteilservice. Unsere Produkte der Marken micro, Chilli Pro Scooter und Indiana vertreiben wir in Deutschland, Österreich und Luxemburg. Wir haben unseren Sitz in einem hochinnovativen Gebäude in Geislingen-Binsdorf am Rande der Schwäbischen Alb.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer 2–3 Webshops
- Produktpflege und Content Management
- Planung und Umsetzung von Aktionen, Kampagnen und Promotions
- Unterstützung bei SEO- und Conversion-Optimierungen
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen (z. B. Shopify, GA4)
- Betreuung und Optimierung unserer Marketplace-Kanäle (z. B. Amazon, Otto)
- Qualitätssicherung und Testing neuer Features
- Koordination mit internen Teams sowie externen Agenturen
- Unterstützung bei E-Commerce-Marketingmaßnahmen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im E-Commerce oder Online-Shop-Management und verfügst über solide Kenntnisse in aktuellen Shopsystemen – idealerweise Shopify oder vergleichbaren Systemen
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast ein gutes Verständnis für digitale KPIs, Online-Prozesse sowie Performance Measurement
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine verlässliche Arbeitsweise
- Du bringst idealerweise Erfahrung mit Amazon oder anderen Marktplätzen mit und hast Grundkenntnisse in SEO, Conversion-Optimierung oder GA4
- Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Agenturen und treibst deine Themen konsequent und lösungsorientiert voran
Unser Angebot
- Kollegiales Betriebsklima und eine familiäre Du-Kultur in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikationswege.
- Mitarbeiterangebote wie u.a. Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits u.vm.
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsgerechte Bezahlung
Klingt das spannend?
